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猎头教你写一份完美简历

作者:芹菜网 时间:2017-12-05 浏览量:1
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猎头一天要看多少份简历?别的猎头我不知道,在我的小伙伴里,除了操作年薪百万以上职位的顾问,其他顾问怎么着一天也得看上千份,除了看简历,每天还得做推荐报告、做面试辅导、做背景调查、做各种表格、安排初试复试终试、说服候选人以及候选人老婆没准儿还有候选人丈母娘、倾听招聘经理的怒吼……那么,问题来了,你觉得留给每份简历的时间能有多久?

 

十秒!不能更多了,如果十秒内没有发现想找的内容,关掉,下一份!

所以,简历最重要的一点——简洁!简洁!简洁!重要的事情说三遍,突出亮点,没用的东西都别写,不然亮点淹没在废话里,谁也帮不了你。

怎么叫简洁?举个例子来说,我做校招的时候,很多成绩不错的小伙伴会在简历上附成绩单,但是,那么多科目HR真没空看,学霸们,请简单明了的炫耀,告诉我这一句就够了:连续三年综合成绩排名本专业top1%!

简历宜短不宜长,即使是工作20年的职场老鸟,我们给做出的简历也会控制在两页A4纸,应届生以及工作三年五年的朋友,一页足矣,两页是极限,最好别挑战。不过,如果三年五年跳了七八次,我也理解一页确实写不下,就当我没说吧,只是,真要这么跳的话,猎头估计就和你没缘了。

 

一页纸里,哪些可以不写?必须要写的怎么写?

 

一、cover letter,省了吧,HR和猎头都忙,简历正文都没空细看,哪儿有时间看你客套?

 

二、自我评价,也省了吧,你自己怎么评价我们真的不care,我们只看简历里有没有干货。

 

三、求职意向,也可以省了。纳尼?看到这条你们的反应是不是这样的?事实却是如此,除非是猎头找上门,其他时候,简历肯定是投给某个确定的职位的吧?既然是投给确定的职位,还用得着写什么求职意向?万一求职意向里写着市场、运营,却将简历投递给了一个人力资源的岗位,HR会不会觉得你有点思维混乱?但在糟糕的求职季里,心心念念市场、运营的职位,同时也觉得如果能做个HR也不错的难道是少数吗?SO,为了避免一不小心让HR发现你内心的纠结,不如简单粗暴啥也不写,HR会默认你投递的职位就是你的意向职位,当然,拜托别什么职位都投,没有哪个HR会好心帮你挑一个。