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95后应届生们的第一份工作都是什么样的?

作者:芹菜网 时间:2017-12-05
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95后应届生们在自己新的工作岗位上逐渐摆脱了适应期的状态,开始真正进入到工作状态。

 

那么这些年轻人的工作状态到底是什么样的?

 

他们在择业时又看重的是什么?

 

今天在这里我们对这些问题进行了盘点,但不会给出答案。人们做选择的时候总愿意抛掷骰子,不是因为他们听天由命,而是因为当他们把骰子抛出的那一刻,他们心里已然有了答案。

 

我们希望这篇文章可以成为你们做选择时的骰子。

 

如何选择工作源于内心,但我们希望能帮助每个95后的你在选择时更加地坚定

 

 

一、名企,大公司

 

前一阵子,关于985与非985在招聘时受到的待遇不同的讨论又一次演变了全民级别。这不是985第一次占据公众视线。

 

我上了985但是觉得自己一无是处我是二本,考了一百多份证书,怎么就比不上一个挂科的985”,似乎985这三个数字一直都能很容易地营造出话题。

 

从另一个角度考虑我们发现了这样一个问题:为什么跳脚的大多是7080后,同样在这种潜规则下生存的95后对此这么淡定?

 

 

 

进名企,进大公司,似乎是7080后们的最爱,尤其是在觥筹交错,表面上是互诉衷肠实际上是暗中较劲的同学会上。

 

但这个问题从来不会困扰95后,他们如今生长在一个职业流动性极大的时代,不断有新的工作产生,也不断有旧的工作消失。

 

因此,原来的那种择一个职业以终老的工作模式绝对不适合生来就是互联网土著的95后。

 

他们的职业观更少地受到名企大公司的束缚,他们甚至自己就在创造新的职业。

 

二、薪资待遇

 

不可否认,还是有很多95后选择了事业编制。

 

在我95后毕业直接找工作的同学中,那些有编制的人总是能获得很多人的羡慕。比如我的班长,本科毕业之后进入到央视编制,并解决北京户口,已然在师弟师妹间传为神话。

 

但往往他们的起薪并不高,而且五年之内的薪资也看起来平平无奇。这样的工作最令人神往的是一种叫保障的属性,也就是说这给了他们一旦哪天老子不想再拼了也能舒舒服服地生活的承诺。