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西安人才新政2.0升级版

时间:2017-12-20
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 近日,西安市举办招才引智委员会成立大会,集中发布了《优化高层次人才服务工作的十三条措施》《“西安伯乐奖”奖励政策》《高层次人才创业或成果转化绩效奖励政策》《技术转移机构资助兑现政策》等6项人才政策,堪称我市今年5月份推出的“23条人才新政”的升级版。



这6项升级版人才政策从高层次人才创新创业、成果转化、购房、配偶就业、子女入学(园)、医疗保障等方面,对我市人才新政、户籍新政、创新创业奖励扶持等人才支持政策做出了升级优化和创新突破。


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升级版人才新政 1]


服务工作十三条措施


关键词:项目配套奖补

       高层次人才在西安创办企业,未达到项目配套奖补条件的,可申报西安创业投资种子基金,按企业实收资本的20%,且分别不超过500万元、300万元、100万元给予一次性委托贷款支持。

  从拨付资金之日起3年内,企业达到规定规模的,委托贷款可转化为奖励补助;达不到规定规模的,按其研发或产业化投入的30%予以奖补,其余资金由西安创业投资种子基金收回。

关键词:住房保障支持

      按照《西安市人才安居办法》,高层次人才购买自用商品住房的,不受市内限购政策限制,优先办理房屋登记。

    为高层次人才提供人才公寓、购房和租房补贴,购房补贴实行一次性发放。制定“特殊人才”购房优惠政策,研究制订购房优惠20%的具体条件和配套支持政策,多种形式解决人才阶段性住房需求。

  A类人才可免租入住180平方米左右的住房,在我市工作居住满5年并取得本市户籍,且在工作中作出突出贡献的,政府将房产证办理到A类人才本人名下后,产权赠予个人;B类人才可申请领取总额70万元的购房补贴,5年内按年度核发;C类人才可申请领取3500元/月的租房补贴,最高可补贴5年;D类人才可申请领取1000元/月的租房补贴,最高可补贴3年;E类人才纳入公租房保障范围,并优先予以保障。


关键词:加大引才力度

        设立西安驻海外校友工作站、海外高科技孵化器和海外联络站,引导和集聚国内外优质资本助力校友创业。实施引才“黄金眼”战略,赴欧美等国家开展海外专项揽才推介活动,举办“百家企业英才招聘活动”,实现对人才供需信息的动态把握、精准投放和有效衔接,提高引才精度和效率。