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29岁年薪百万,晋升阿里最年轻P8之一,我想分享8点成长经验

作者:芹菜网 时间:2018-07-24 浏览量:1
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这篇文章的主人公是阿里最年轻的P8之一,工作五年连升三级,这里是他分享的自己的成长经验和职场心得,我们推荐给同样渴望成长和进步的你。



泡泡是我的好朋友。今年 31 岁,毕业后就进了阿里巴巴,工作五年内从 P4 晋升至 P6、P7、P8。


我和他很少聊到工作,但总觉得他有很棒的职场心得,应该分享出来,于是有了这次采访,希望对职场新人有所帮助。聊了三个小时后,发现对我这个工作多年的人也很有启发。


1

保持好奇心

培养主动学习的意识和习惯


我 06 年进入大学,专业工业设计,10 年毕业。读大学的时候,我的知识,并不主要来自老师,而是来自电驴。


我每天可能十几个小时一直在下载最新的学习资料视频,由于我的专业偏设计类,我会在网上找一大堆的,比如电影的概念画、原画集、插画集,下来自己临摹,慢慢地塑造了自己的造型和审美能力。之后去看各种各样的电影,对电影特效感兴趣,开始学视频制作。画画画久了,又去学 coding。


那个时候还不像现在,信息会主动来找你,那个时候找到资料会很珍惜。


我通常都是遇到问题,去找资料,花一个通宵去实践它。解决问题后再进行下一个挑战。


这段经历对我来说非常重要,因为它让我产生了主动学习的意识和习惯。它给了我两点启示:

一是知识对我来说不再稀缺,稀缺的只是好奇心。


它让我建立了获取知识的自信心。以前我们所受的教育都是你要特别努力,经过某次考试或者某种官方的认证才能够进入到下一阶段的学习。而现在知识就在那里,只要你想要随时都可以拿到它。


二是它影响了我看待人与人之间,看待和权威间的关系。


因为信息是平等的,你和权威或者不是你专业领域的人沟通的时候,在信息的量级上就没有太大的鸿沟了,可以通过独立思考平等对话。这使得我不太会去惧怕权威。


2

如果环境不能给你帮助

那就靠自己去冲


刚开始进阿里巴巴的时候,其实我不太习惯,我觉得这里节奏比较慢。


对于这家互联网最优秀的公司之一,原本抱有期待,觉得可以学到非常多的东西。那段时间也是整个中国特别强调,或者说刚刚开始研发所谓的工匠精神。 以苹果这样的公司和产品作为榜样,对它倡导的优雅心向往之。


但真的进来后,发现做事方式和沟通效率并不是想象的那么专业和高效。但是这件事情带给我的好处是,我决定自己给自己定目标。如果环境不能给我帮助,我就靠自己去冲。


由于我开始讲的通过自主学习建立起来的对知识的自信心,我从心里觉得靠自己是可行的。所以我觉得我刚入职场时,和很多年轻人不太一样的地方,是我先天对权威的东西并不那么在乎。


比如说我们做互联网产品会有各种各样的限制,技术、资源问题做不了。或者是阶段性的目标可能和你想做的事情不太一样。我那个时候完全不在乎这些。


我的判断标准并不是这件事情能不能成,或者能不能上线,而是这件事能不能达到我给自己设下的目标。


整个前一年多的时间是一个专业精进的非常快的阶段。然后也一直在做事情,做的很快。入职两年的时候我完成了第一次晋升,到 P6。