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西安软件园首上“中国卓越雇主百强”榜单,人才服务品牌初见成效

时间:2018-12-10 浏览量:2
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随着就业环境与人才供需市场的变革,产业竞争从资源转向人才,“雇主品牌”成为近年产业关注的新风向。12 月6日,由五八集团等权威第三方人力资源机构共同举办的“2018中国雇主品牌盛典”在北京丽都皇冠假日酒店隆重举行。此次为年度同类活动中影响力最大的盛典,主题是“赋能创新,共赢未来”。


本次盛典现场发布了《中国卓越雇主报告》,并揭晓了“中国卓越雇主”、“中国赋能雇主”、“中国大学生最佳雇主”、“海外留学生最佳雇主”4大类共15个奖项。西安软件园发展中心因2018年区域人才服务工作卓有成效而首次荣获“中国卓越雇主百强”称号。西安软件园人才服务部负责人蔡鹏代表园区领奖。


“2018中国雇主品牌盛典”以全新升级的CBCD3.0为调研模型及雇主品牌评选的理论基础,通过公众影响、职业发展、企业文化、工作效益四大维度16项指标对参选单位进行评选。评选方式为外部调研40%,公众投票30%,评审团评议30%。其中参与调研人员涉及3亿多职场人,全行业80%以上的HR,上千万企业及百余所院校学生。评审团由8位人力资源行业顶级学术专家、8名知名企业HR高管,6位双一流高校就业办负责人和10家人力资源领域权威媒体构成。


西安软件园发展中心此次荣登榜单,代表了园区和园区所服务的2200多家IT企业在行业人才中的巨大影响力;代表了园区2018年在开放共享理念指导下一系列人才服务工作在社会各界形成的强大向心力;代表了园区联合市、区力量和国内众多一流人力资源供应商整合资源创造新价值的运营力。2018年西安软件园尤其在产学互动、高端人才回流、HR大赛、行业PARTY、创新培训、国际交流等细分人才服务领域实现了从零到一的突破,在校园行、社会招聘等领域实现了从一到N的飞速发展。


盛典期间,人社部就业促进司宋鑫副司长、中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国、华夏幸福基业股份有限公司执行总裁袁刚等政府领导、学院专家、企业代表分享了观点,对人力资源发展趋势、未来雇主品牌建设的方向、构建人才管理新体系等内容进行了探讨。