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10秒简历:你并不是一个无趣的人

作者:芹菜网 时间:2018-12-19 浏览量:1
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我的理论是你有10秒钟来使你的简历让人印象深刻。我会说明原因,并且提供一些建议来助你通过10秒测试。

  优秀的人才,糟糕的简历

  虽然有无数的书和文章教你如何写简历,但是仍然有太多能够提升的空间。我是怎么知道的?因为我在面试他人时看了太多太多糟糕的简历。应聘者们大多数都才华横溢且富有创造力,充满激情又十分成功,但是,他们的简历却很烂。这很遗憾,因为我不愿看见如此优秀的人被拒绝。

  我偶尔做一些就业指导,和我交谈过的人告诉我下面的这些写简历的建议十分有用。所以,我决定将其公开,同大家一同分享,并且希望它也能帮到你。

  简历:一篇使富有创造力,聪慧的人变得无趣的短小文书。

  我会涉及哪些内容:

  1. 站在面试者的角度衡量你的简历

  2. 和朋友一起评估你的简历

  3. 修改你的简历,突出重点

  评价你的简历

  我曾经认为读简历的人会仔细地读每个词。我太天真了。你必须认识到这样一个事实:他们并不会这么做。这点很重要。面试者们看简历的过程比你在餐厅浏览菜单还要简单得多。

  站在读你简历的人的角度看问题

  你知道当你应聘时哪些人会读你的简历吗?有时候是招聘人员,而有时候是普通的员工。他们希望能够回到他们的正常工作。他们看了一大堆和你有着相同才华和经验的人的简历,。当他们看你的简历时,他们想着他们自己的工作,家庭,下一次旅行,或者中午吃什么(嗯,烤奶酪)。

  你在乎着这一切,但他们也有其他事情要做。请设身处地为他们想一想。现在,让我们继续……

  为什么选择你?

  如果有很多人在应聘同一岗位,你可以认为他们中大部分和你都有很多相似之处,尤其是简历。诸如丰富的经验,被认可的领导能力,良好的学术背景等。那么,什么能够使你从其他异常优秀的候选者中脱颖而出呢?通常来说,让人沮丧的是,并没有多少方法。

  所以,我的理论是这样的:

  “10秒钟的测试”

  我的理论是,你的简历只有10秒钟来说明重要的观点。如果它做到了,将会为你争取到20秒的时间。这30秒是十分重要的,它将决定你的简历是被扔在一边,还是会被考虑进入下一轮。